部分企业对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化 之所以如此，还在于当前从传统企业到互联网科技新兴企业的组织架构来看，对人才的需求趋向于短期化、阶段性与年轻化。...
今日，朋友圈流传一个段子，公众号会告诉你昨天9家过了8家，2000多万利润的也过了，IPO的春天来了。...
” 以下，来自当天他对100多位CEO的演讲： 刚才主持人说他错过了新东方上市前的内部股认购。...
谢绝未保留作者相关信息的任何形式的转载。...
我们的daydao平台开发80多个人，做了近三年的时间，现在还没有做完。...
3.掌握行业发展动向和竞争对手动态，制定相对应的运营策略。...
做企业每天都会遇到问题，你必须带着欢喜心去接受这些问题。...
一个像SharedCount这样的网站可以快速向你反馈你的网站在社交媒体上的表现如何。...
BuzzFeed成立之初是一间研究网络热门话题的实验室(virallab)，被用来测试、追踪和创造可能会在网络大量传播的病毒式内容。...
很多人认为，房卡模式是闲徕互娱成功的秘诀。...
就算流动性问题解决了，接下来也会卡在建仓这个环节。...
业内人士分析，去纽交所主要是两个原因： 一方面，纽交所放宽限制，除等待SEC(美国证券交易委员会)审核外，“企业必须盈利两年”已经不是挂牌的硬性指标; 另一方面，P2P...
